Renginio pradžioje pagerbtos savivaldybės, aktyviausiai dirbančios lygių galimybių, smurto prevencijos ir lyčių lygybės srityse. Tarp įvertintųjų – ir Marijampolės savivaldybė, sulaukusi apdovanojimo už nuoseklų darbą stiprinant lygių galimybių kultūrą švietime.
„Šis įvertinimas mums yra ir paskatinimas, ir priminimas, kad darbas lygių galimybių srityje reikalauja nuolatinio dėmesio bei brandos. Tai jautrios temos, kupinos iššūkių, tačiau pokyčius galime pasiekti tik bendromis pastangomis – daugiau švietimo, supratimo ir atviro požiūrio. Tokiu keliu eidami kuriame tvaresnę ir pagarba grįstą bendruomenę“, – kalbėjo Marijampolės savivaldybės meras Povilas Isoda.
Marijampolė išsiskiria atsakingu ir kryptingu požiūriu į lygių galimybių principų įgyvendinimą, ypač dirbant su vaikais ir jaunimu. Švietimo įstaigose nuosekliai integruojamos temos apie lyčių lygybę, pagarbą žmogaus orumui, smurto artimoje aplinkoje prevenciją, ugdomi socialiniai ir emociniai gebėjimai. Mokyklose įgyvendinamos patyčių ir smurto prevencijos programos, padedančios jaunajai kartai ugdyti empatiją, pagarbą ir gebėjimą spręsti konfliktus be prievartos – visa tai kuria saugesnę, brandesnę mokymosi aplinką.
Komentuoti